Suche

Datum: 04-02-15

Seit dem 19.05.2013 ist der § 1626 a BGB in Kraft. Diese Bestimmung erlaubt es dem Familiengericht, auf Antrag eines Elternteiles die elterliche Sorge oder einen Teil der elterlichen Sorge beiden…

Gelieferte Ware sofort überprüfen

Datum: 07-04-07

Das OLG Nürnberg hat in einer jüngst veröffentlichen Entscheidung die Anforderungen an die Überprüfung gelieferter Ware verschärft (Urteil vom 11.10.2005 – AZ 9 U 804/05; bestätigt durch Beschluss…

Gefährliches Leugnen von Baumängeln

Datum: 01-03-96

Wenn ein Bauunternehmer oder Handwerker seinen Bauherren durch bewußt falsche Angaben davon abhält, Mängel zu rügen, begeht er damit unter Umständen einen Betrug. Das hat nicht nur strafrechtliche…

GbR darf künftig klagen und kann verklagt werden

Datum: 03-07-01

Eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) kann, vertreten durch einen Geschäftsführer, künftig im eigenen Namen vor Gericht klagen und verklagt werden. Der Bundesgerichtshof (BGH) hat der GbR die…

Garantie und Gewährleistung - Kleiner Unterschied mit großen Folgen (b2d 2005 in Braunschweig)

Datum: 09-11-06

Gabriele Thiele

Datum: 11-06-20

Thiele Gabriele seit 1990 Rechtsanwältin bei Appelhagen regelmäßige Beratungstätigkeit bei proFamilia und kirchlicher Beratungsstelle Ehescheidung Unterhalt Zugewinn…

Fristverlängerung zur Vermeidung verdeckter Gewinnausschüttungen bei Gewinntantiemen an Gesellschafter-Geschäftsführer

Datum: 04-03-96

Mit Urteil vom 05.10.1994 hat der Bundesfinanzhof zur Angemessenheit von Gewinntantiemen entschieden, die eine Kapitalgesellschaft ihrem Gesellschafter-Geschäftsführer verspricht. Danach spricht der…

Frist zur Anzeige einer Schwerbehinderung nach einer Kündigung künftig nur noch drei Wochen

Datum: 08-09-06

Schwerbehinderte Menschen genießen besonderen Kündigungsschutz. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber ist ohne die Zustimmung des…

Fremdgeschäftsführer - die „etwas anderen“ Arbeitnehmer?

Datum: 07-10-15

„GmbH-Geschäftsführer gehören als gesetzliche Vertreter der Gesellschaft zum Arbeitgeberlager und sind keine Arbeitnehmer!“ Diese bis vor wenigen Jahren im deutschen Arbeitsrecht unumstrittene…

Freiwilligkeitsvorbehalte im Arbeitsvertrag: Neues aus Uhlenbusch?

Datum: 11-05-08

Der Arbeitgeber will sich häufig durch einen Widerrufs- oder einen Freiwilligkeitsvorbehalt offen halten, Sonderzahlungen (Zulage, Bonus, Gratifikation, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) in Zukunft…